一个完整的“文化体系”由“信仰文化、战略、执行文化”三个部分构成。其中“信仰文化”包括“核心使命和价值观”。对《康辰文化体系》的解读，概括以下特点：

      1、康辰文化体系具有独特性：很多词汇（如：团结、敬业、精干、高效）赋予了康辰独有的释义，表述清晰，概念明了，不易混淆，易于掌握。尽管“文化体系”通篇的字里行间无“康辰”二字，但可以明确地感受到——她只属于康辰。

       2、康辰文化体系具有实践性：文化体系不是康辰今天才有的，她是康辰创立之初构建并至今坚守的座右铭，是康辰来自实践、用于实践、并在实践中不断完善的文化认知。

       3、康辰文化体系具有完整性：信仰文化、企业战略、执行文化，逻辑关系明确，层次结构完整，三位一体，环环相扣，缺一不可。

    ·  康辰人是打造康辰文化与环境的主人翁！

    ·  康辰人是享有康辰文化与环境的受益者！